CHECKLIST — Ontslag op staande voet Ontslag na een re-integratieconflict · Breda VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagbericht 2. [ ] Bedrijfsartsadvies en werkafspraken 3. [ ] Waarschuwingen en uw reacties 4. [ ] Tijdlijn van aangeboden werkzaamheden UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Bedrijfsartsadvies Controle: Zoek functionele mogelijkheden en de datum waarop het advies gold. Waarom: Een later advies verklaart niet vanzelf een eerdere werkopdracht. Plan van aanpak Controle: Controleer wie welke stap zou zetten en welke evaluatie was afgesproken. Waarom: Dit concretiseert het verwijt van niet meewerken. Ontslagbrief Controle: Zoek of ontslag op één incident of een combinatie berust. Waarom: Het verweer moet precies die combinatie behandelen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Gaat het verwijt over passendheid, verschijnen of communicatie? [ ] Welke vraag kan UWV met een deskundigenoordeel onderzoeken? [ ] Hoe verbinden we het re-integratiedossier aan de ontslagreden? LOKALE BRON UITGELEGD Controleer de verwijzing naar een civiele toevoeging De Bredase passage noemt uitdrukkelijk de Civiele Toevoeging bij de aanvraag voor de eigen bijdrage. Dat verdient controle als uw geschil bestuursrechtelijk of strafrechtelijk is. Gebruik de genoemde termijn daarom niet zonder bevestiging als universele regel voor ieder rechtsgebied. Voor griffierechten noemt de passage weer andere documenten en situaties waarin de advocaat heeft voorgeschoten. Vraag de uitvoerder de toepasselijke kostenroute en begindatum voor uw eigen procedure schriftelijk te verduidelijken. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Valt mijn soort toevoeging onder de aangehaalde civiele route, en zo niet welke regeling geldt wel? [ ] Welke datum van verzending of facturering hanteert u voor deze kostenpost? [ ] Welke stukken zijn nodig als de advocaat het griffierecht heeft voorgeschoten? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging met soort procedure en verzenddatum [ ] Nota van advocaat en eventueel rechtbank [ ] Bewijs van voorschieten door de advocaat VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel Beleidsregels bijzondere bijstand Breda 2026 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR758303/1 Gemeente Breda https://www.breda.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-bij-reintegratieconflict-breda Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.