CHECKLIST — Ontslag op staande voet Ontslag na een re-integratieconflict · Hoeksche Waard VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagbericht 2. [ ] Bedrijfsartsadvies en werkafspraken 3. [ ] Waarschuwingen en uw reacties 4. [ ] Tijdlijn van aangeboden werkzaamheden UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Bedrijfsartsadvies Controle: Zoek functionele mogelijkheden en de datum waarop het advies gold. Waarom: Een later advies verklaart niet vanzelf een eerdere werkopdracht. Plan van aanpak Controle: Controleer wie welke stap zou zetten en welke evaluatie was afgesproken. Waarom: Dit concretiseert het verwijt van niet meewerken. Ontslagbrief Controle: Zoek of ontslag op één incident of een combinatie berust. Waarom: Het verweer moet precies die combinatie behandelen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Gaat het verwijt over passendheid, verschijnen of communicatie? [ ] Welke vraag kan UWV met een deskundigenoordeel onderzoeken? [ ] Hoe verbinden we het re-integratiedossier aan de ontslagreden? LOKALE BRON UITGELEGD Controleer de bijdrage na mogelijke verminderingen De Hoeksche Waard noemt griffierechten en de eigen bijdrage bij een toevoeging. Bij de hoogte van de bijstand wordt rekening gehouden met een mogelijke korting op de bijdrage. Leg daarom niet alleen de factuur voor, maar ook de beslissing waarin de Raad de bijdrage vaststelt. Vraag welke vermindering al is verwerkt en of de gemeente nog van een andere redelijkerwijs verkrijgbare korting uitgaat. De passage bevat geen volledige persoonlijke draagkrachtberekening. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke korting is al verwerkt in mijn toevoeging en welke rekent de gemeente nog mee? [ ] Beoordeelt u eigen bijdrage en griffierecht als afzonderlijke posten? [ ] Welke overige draagkracht- en aanvraagvoorwaarden gelden voor mijn huishouden? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoegingsbeslissing met bijdrage [ ] Advocaten- en griffierechtnota [ ] Eventuele herziene bijdrageberekening VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel Beleidsregels Bijzondere bijstand en inkomensondersteuning Hoeksche Waard https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR741694/1 Gemeente Hoeksche Waard https://www.gemeentehw.nl/ Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-bij-reintegratieconflict-hoeksche-waard Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.