CHECKLIST — Ontslag op staande voet Ontslag na een re-integratieconflict · Zwolle VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagbericht 2. [ ] Bedrijfsartsadvies en werkafspraken 3. [ ] Waarschuwingen en uw reacties 4. [ ] Tijdlijn van aangeboden werkzaamheden UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Bedrijfsartsadvies Controle: Zoek functionele mogelijkheden en de datum waarop het advies gold. Waarom: Een later advies verklaart niet vanzelf een eerdere werkopdracht. Plan van aanpak Controle: Controleer wie welke stap zou zetten en welke evaluatie was afgesproken. Waarom: Dit concretiseert het verwijt van niet meewerken. Ontslagbrief Controle: Zoek of ontslag op één incident of een combinatie berust. Waarom: Het verweer moet precies die combinatie behandelen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Gaat het verwijt over passendheid, verschijnen of communicatie? [ ] Welke vraag kan UWV met een deskundigenoordeel onderzoeken? [ ] Hoe verbinden we het re-integratiedossier aan de ontslagreden? LOKALE BRON UITGELEGD Laat de combinatie van datums en kostensoorten uitleggen Zwolle noemt zowel de dagtekening van de toevoeging als de factuurdatum in de passage over tijdig aanvragen. Gebruik die formulering niet als automatische termijnberekening wanneer de datums uiteenlopen. De regeling maakt daarnaast verschil tussen de eigen bijdrage in bezwaar en andere kosten van de bezwaarfase, en sluit verzekerde kosten uit. Bewaar daarom uw verzekeringsbeslissing en een nota waarop de afzonderlijke posten herkenbaar zijn. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Hoe past u de genoemde toevoegingsdatum en factuurdatum toe als deze verschillen? [ ] Welke post is eigen bijdrage en welke post zijn andere bezwaarkosten? [ ] Welk bewijs van ontbrekende verzekeringsdekking heeft u nodig? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging met dagtekening [ ] Gespecificeerde factuur met factuurdatum [ ] Dekkingsbeslissing van de verzekeraar VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer UWV: deskundigenoordeel re-integratie https://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel Beleidsregel bijzondere bijstand Participatiewet gemeente Zwolle 2026 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR749420/2 Gemeente Zwolle https://www.zwolle.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-bij-reintegratieconflict-zwolle Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.