CHECKLIST — Ontslag op staande voet Vergoeding na ontslag op staande voet · Breda VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagreden en datum 2. [ ] Loon- en dienstverbandgegevens 3. [ ] Overzicht resterende loonposten 4. [ ] Gewenste uitkomst en eventuele aanbiedingen UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ontslagmotivering Controle: Markeer welke concrete feiten u ontkent en welke alleen een andere uitleg krijgen. Waarom: Dat voorkomt een ongerichte discussie over alle arbeidsverhoudingen. Contractduur Controle: Zoek vaste of tijdelijke looptijd en opzegafspraken. Waarom: Deze gegevens zijn relevant voor beoordeling van mogelijke financiële aanspraken. Werkgeversberekening Controle: Controleer bruto uitgangspunt, periode en gestelde verrekening. Waarom: Een tegenvordering mag niet onzichtbaar in één saldo verdwijnen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke vergoeding past bij mijn gewenste procesinzet? [ ] Welke tegenvordering moet afzonderlijk worden bestreden? [ ] Welke erkenningen bevat het aangeboden schikkingsdocument? LOKALE BRON UITGELEGD Controleer de verwijzing naar een civiele toevoeging De Bredase passage noemt uitdrukkelijk de Civiele Toevoeging bij de aanvraag voor de eigen bijdrage. Dat verdient controle als uw geschil bestuursrechtelijk of strafrechtelijk is. Gebruik de genoemde termijn daarom niet zonder bevestiging als universele regel voor ieder rechtsgebied. Voor griffierechten noemt de passage weer andere documenten en situaties waarin de advocaat heeft voorgeschoten. Vraag de uitvoerder de toepasselijke kostenroute en begindatum voor uw eigen procedure schriftelijk te verduidelijken. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Valt mijn soort toevoeging onder de aangehaalde civiele route, en zo niet welke regeling geldt wel? [ ] Welke datum van verzending of facturering hanteert u voor deze kostenpost? [ ] Welke stukken zijn nodig als de advocaat het griffierecht heeft voorgeschoten? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging met soort procedure en verzenddatum [ ] Nota van advocaat en eventueel rechtbank [ ] Bewijs van voorschieten door de advocaat VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer Beleidsregels bijzondere bijstand Breda 2026 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR758303/1 Gemeente Breda https://www.breda.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-vergoeding-in-plaats-terugkeer-breda Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.