CHECKLIST — Ontslag op staande voet Vergoeding na ontslag op staande voet · Den Haag VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagreden en datum 2. [ ] Loon- en dienstverbandgegevens 3. [ ] Overzicht resterende loonposten 4. [ ] Gewenste uitkomst en eventuele aanbiedingen UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ontslagmotivering Controle: Markeer welke concrete feiten u ontkent en welke alleen een andere uitleg krijgen. Waarom: Dat voorkomt een ongerichte discussie over alle arbeidsverhoudingen. Contractduur Controle: Zoek vaste of tijdelijke looptijd en opzegafspraken. Waarom: Deze gegevens zijn relevant voor beoordeling van mogelijke financiële aanspraken. Werkgeversberekening Controle: Controleer bruto uitgangspunt, periode en gestelde verrekening. Waarom: Een tegenvordering mag niet onzichtbaar in één saldo verdwijnen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke vergoeding past bij mijn gewenste procesinzet? [ ] Welke tegenvordering moet afzonderlijk worden bestreden? [ ] Welke erkenningen bevat het aangeboden schikkingsdocument? LOKALE BRON UITGELEGD Kies de route voor het juiste type rechtshulp De Haagse aanvraagroute onderscheidt rechtshulp via een toevoeging en andere aanbieders. Begin daarom met de kostenafspraak: wie levert welke hulp en ligt er al een toevoegingsaanvraag? Vraag daarna pas welk gemeentelijk formulier past. Zo voorkomt u dat een rekening van een andere adviseur als vanzelf als eigen bijdrage van een advocaat wordt aangemerkt. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke formulierroute hoort bij mijn toegevoegde advocaat of andere adviseur? [ ] Welke andere vergoedingsmogelijkheid moet ik eerst laten bekijken? [ ] Kan ik aanvragen terwijl de toevoeging nog wordt beoordeeld? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Kostenafspraak met naam en type rechtshulpverlener [ ] Toevoeging of aanvraagstatus [ ] Gespecificeerde nota VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer Officiële informatie over rechtshulpkosten https://www.denhaag.nl/nl/werk-bijstand-en-uitkering/bijzondere-bijstand-voor-rechtsbijstand-aanvragen/ Gemeente Den Haag https://www.denhaag.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-vergoeding-in-plaats-terugkeer-den-haag Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.