CHECKLIST — Ontslag op staande voet Vergoeding na ontslag op staande voet · Dijk en Waard VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagreden en datum 2. [ ] Loon- en dienstverbandgegevens 3. [ ] Overzicht resterende loonposten 4. [ ] Gewenste uitkomst en eventuele aanbiedingen UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ontslagmotivering Controle: Markeer welke concrete feiten u ontkent en welke alleen een andere uitleg krijgen. Waarom: Dat voorkomt een ongerichte discussie over alle arbeidsverhoudingen. Contractduur Controle: Zoek vaste of tijdelijke looptijd en opzegafspraken. Waarom: Deze gegevens zijn relevant voor beoordeling van mogelijke financiële aanspraken. Werkgeversberekening Controle: Controleer bruto uitgangspunt, periode en gestelde verrekening. Waarom: Een tegenvordering mag niet onzichtbaar in één saldo verdwijnen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke vergoeding past bij mijn gewenste procesinzet? [ ] Welke tegenvordering moet afzonderlijk worden bestreden? [ ] Welke erkenningen bevat het aangeboden schikkingsdocument? LOKALE BRON UITGELEGD Vraag vóór betaling naar de Zaffier-route Dijk en Waard verwijst naar Zaffier en noemt op de gemeentepagina dat kosten nog niet betaald mogen zijn. Dat maakt de volgorde van aanvragen en betalen praktisch belangrijk. Is er al betaald, leg dat feit direct voor in plaats van het weg te laten of zelf van afwijzing uit te gaan. Vraag welke bepaling op uw specifieke rechtshulpnota wordt toegepast en welke stukken de ontvangstdatum van de aanvraag vastleggen. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Moet mijn eigen bijdrage vóór betaling formeel zijn aangevraagd? [ ] Hoe beoordeelt u mijn situatie als de nota al is betaald? [ ] Welke bevestiging krijg ik van de aanvraagdatum bij Zaffier? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Onbetaalde nota of betaalbewijs [ ] Toevoeging [ ] Ontvangstbevestiging van Zaffier VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer Officiële informatie over rechtshulpkosten https://www.dijkenwaard.nl/zorg-werk-en-jeugd/inkomen-werk-en-schulden/laag-inkomen/bijzondere-bijstand Gemeente Dijk en Waard https://www.dijkenwaard.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-vergoeding-in-plaats-terugkeer-dijk-en-waard Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.