CHECKLIST — Ontslag op staande voet Vergoeding na ontslag op staande voet · Dordrecht VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagreden en datum 2. [ ] Loon- en dienstverbandgegevens 3. [ ] Overzicht resterende loonposten 4. [ ] Gewenste uitkomst en eventuele aanbiedingen UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ontslagmotivering Controle: Markeer welke concrete feiten u ontkent en welke alleen een andere uitleg krijgen. Waarom: Dat voorkomt een ongerichte discussie over alle arbeidsverhoudingen. Contractduur Controle: Zoek vaste of tijdelijke looptijd en opzegafspraken. Waarom: Deze gegevens zijn relevant voor beoordeling van mogelijke financiële aanspraken. Werkgeversberekening Controle: Controleer bruto uitgangspunt, periode en gestelde verrekening. Waarom: Een tegenvordering mag niet onzichtbaar in één saldo verdwijnen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke vergoeding past bij mijn gewenste procesinzet? [ ] Welke tegenvordering moet afzonderlijk worden bestreden? [ ] Welke erkenningen bevat het aangeboden schikkingsdocument? LOKALE BRON UITGELEGD Gebruik de afzonderlijke route voor rechtsbijstand De Sociale Dienst Drechtsteden publiceert een gerichte pagina over rechtsbijstand en mediation. Dat helpt de kostenaanvraag af te bakenen: leg toevoeging en advocatennota naast elkaar en vraag welke overige posten apart moeten worden onderbouwd. Mediation en juridische vertegenwoordiging zijn verschillende opdrachten. Een verwijzing naar beide op de gemeentepagina zegt niet welke behandeling inhoudelijk passend is voor uw geschil. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke extra kosten worden naast de eigen bijdrage beoordeeld? [ ] Welke nota is nodig als advocaat en mediator afzonderlijk factureren? [ ] Welke financiële stukken heeft de Sociale Dienst nog niet van mij? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging [ ] Advocaten- of mediationnota [ ] Afzonderlijke opgave van extra procedurekosten VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer Officiële informatie over rechtshulpkosten https://www.socialedienstdrechtsteden.nl/bijstand/ik-wil-bijstand-aanvragen/bijzondere-bijstand/welke-vormen-van-bijzondere-bijstand-zijn-er/rechtsbijstand-en-mediation/rechtsbijstand-en-mediation Gemeente Dordrecht https://www.dordrecht.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-vergoeding-in-plaats-terugkeer-dordrecht Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.