CHECKLIST — Ontslag op staande voet Vergoeding na ontslag op staande voet · Haarlemmermeer VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagreden en datum 2. [ ] Loon- en dienstverbandgegevens 3. [ ] Overzicht resterende loonposten 4. [ ] Gewenste uitkomst en eventuele aanbiedingen UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ontslagmotivering Controle: Markeer welke concrete feiten u ontkent en welke alleen een andere uitleg krijgen. Waarom: Dat voorkomt een ongerichte discussie over alle arbeidsverhoudingen. Contractduur Controle: Zoek vaste of tijdelijke looptijd en opzegafspraken. Waarom: Deze gegevens zijn relevant voor beoordeling van mogelijke financiële aanspraken. Werkgeversberekening Controle: Controleer bruto uitgangspunt, periode en gestelde verrekening. Waarom: Een tegenvordering mag niet onzichtbaar in één saldo verdwijnen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke vergoeding past bij mijn gewenste procesinzet? [ ] Welke tegenvordering moet afzonderlijk worden bestreden? [ ] Welke erkenningen bevat het aangeboden schikkingsdocument? LOKALE BRON UITGELEGD Gebruik niet één datum voor alle rechtshulpkosten Haarlemmermeer koppelt de aanvraag voor rechtsbijstand aan afgifte van de toevoeging, en de aanvraag voor griffierecht aan het moment waarop die kosten in rekening worden gebracht. Bij professionele rechtshulp kan de nota of ontvangst van het rekeningcourantoverzicht relevant zijn. Die stukken kunnen verschillende datums hebben. Maak daarom per kostenpost een afzonderlijke tijdlijn en vraag welke datum de uitvoerder aanhoudt voordat u conclusies trekt over een tijdige aanvraag. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke afgiftedatum gebruikt u voor mijn toevoeging? [ ] Telt voor mijn griffierecht de nota of de ontvangst van het rekeningcourantoverzicht? [ ] Kan ik de afzonderlijke kostenposten in één aanvraag indienen? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging met afgiftedatum [ ] Griffierechtnota [ ] Rekeningcourantoverzicht met aantoonbare ontvangstdatum VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer Beleidsregels bijzondere bijstand gemeente Haarlemmermeer 2026 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR754288/1 Gemeente Haarlemmermeer https://www.haarlemmermeer.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-vergoeding-in-plaats-terugkeer-haarlemmermeer Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.