CHECKLIST — Ontslag op staande voet Vergoeding na ontslag op staande voet · Hilversum VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagreden en datum 2. [ ] Loon- en dienstverbandgegevens 3. [ ] Overzicht resterende loonposten 4. [ ] Gewenste uitkomst en eventuele aanbiedingen UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ontslagmotivering Controle: Markeer welke concrete feiten u ontkent en welke alleen een andere uitleg krijgen. Waarom: Dat voorkomt een ongerichte discussie over alle arbeidsverhoudingen. Contractduur Controle: Zoek vaste of tijdelijke looptijd en opzegafspraken. Waarom: Deze gegevens zijn relevant voor beoordeling van mogelijke financiële aanspraken. Werkgeversberekening Controle: Controleer bruto uitgangspunt, periode en gestelde verrekening. Waarom: Een tegenvordering mag niet onzichtbaar in één saldo verdwijnen. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke vergoeding past bij mijn gewenste procesinzet? [ ] Welke tegenvordering moet afzonderlijk worden bestreden? [ ] Welke erkenningen bevat het aangeboden schikkingsdocument? LOKALE BRON UITGELEGD Houd zittingsreizen en advocaatkosten uit elkaar De Hilversumse passage koppelt rechtshulp aan de Wet op de rechtsbijstand en noemt voor reizen naar bestuursrechtelijke zittingen het Besluit proceskosten bestuursrecht als voorliggende voorziening. Daardoor kunnen reizen en de eigen bijdrage verschillende kostenroutes hebben. Noteer dus niet alleen een totaalbedrag voor de procedure. Vraag afzonderlijk hoe reiskosten worden behandeld, of een proceskostenverzoek nodig is en welke resterende kosten bij de gemeente kunnen worden beoordeeld. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke kostenroute geldt voor mijn reis naar een bestuursrechtelijke zitting? [ ] Welke bewijsstukken bewaart de behandelaar voor een proceskostenverzoek? [ ] Welke posten blijven na de toevoeging voor gemeentelijke beoordeling over? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging en nota [ ] Zittingsoproep en reisgegevens [ ] Beslissing of verzoek over proceskosten VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer Beleidsregels Gemeentelijk Minimabeleid Hilversum 2026 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR765159/1 Gemeente Hilversum https://www.hilversum.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-vergoeding-in-plaats-terugkeer-hilversum Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.