CHECKLIST — Ontslag op staande voet Ontslag op staande voet vernietigen en loon · Alphen aan den Rijn VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagbrief en mondelinge tijdlijn 2. [ ] Arbeidsovereenkomst en cao 3. [ ] Recente loonstroken 4. [ ] Berichten over beschikbaarheid voor werk UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ontslagbrief Controle: Zoek de exacte gedraging, datum en moment waarop de reden is meegedeeld. Waarom: Daartegen wordt het feitelijke verweer opgebouwd. Beschikbaarheidsbericht Controle: Controleer geadresseerde, inhoud en ontvangst. Waarom: Dit helpt uw opstelling na ontslag inzichtelijk maken. Werkrooster Controle: Zoek geplande uren en afgezegde diensten rond de ontslagdag. Waarom: Daarmee kan het loononderdeel concreet worden voorbereid. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welk verzoek past bij mijn wens om terug te keren? [ ] Welke loonposten kunnen met dat verzoek worden gecombineerd? [ ] Hoe moet mijn beschikbaarheid voor werk worden vastgelegd? LOKALE BRON UITGELEGD Zet de juiste woongemeente op de Serviceplein-aanvraag Het Serviceplein bedient een route die ook naar andere gemeenten verwijst. Controleer daarom de woongemeente op het formulier en vraag vóór het aangaan van nieuwe kosten welke stukken nodig zijn. Een laag inkomen uit werk of een andere uitkering kan aanleiding zijn om de mogelijkheden te bespreken. De aanwezigheid van een algemene bijstandsuitkering is niet hetzelfde als een beslissing over deze afzonderlijke advocaatnota. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke woongemeente en aanvraagroute horen bij mijn adres? [ ] Kan ik vóór de definitieve nota al een aanvraag of kostenopgave indienen? [ ] Welke gegevens zijn nodig als mijn inkomen uit werk of een andere uitkering komt? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Offerte of nota [ ] Toevoeging [ ] Actuele inkomensstukken en juiste woongemeente VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Officiële informatie over rechtshulpkosten https://www.alphenaandenrijn.nl/Werk_uitkering_en_inkomen/Toeslagen_en_vergoedingen/Bijzondere_bijstand Gemeente Alphen aan den Rijn https://www.alphenaandenrijn.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-vernietigen-loon-alphen-aan-den-rijn Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.