CHECKLIST — Ontslag op staande voet Ontslag op staande voet vernietigen en loon · Amsterdam VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagbrief en mondelinge tijdlijn 2. [ ] Arbeidsovereenkomst en cao 3. [ ] Recente loonstroken 4. [ ] Berichten over beschikbaarheid voor werk UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ontslagbrief Controle: Zoek de exacte gedraging, datum en moment waarop de reden is meegedeeld. Waarom: Daartegen wordt het feitelijke verweer opgebouwd. Beschikbaarheidsbericht Controle: Controleer geadresseerde, inhoud en ontvangst. Waarom: Dit helpt uw opstelling na ontslag inzichtelijk maken. Werkrooster Controle: Zoek geplande uren en afgezegde diensten rond de ontslagdag. Waarom: Daarmee kan het loononderdeel concreet worden voorbereid. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welk verzoek past bij mijn wens om terug te keren? [ ] Welke loonposten kunnen met dat verzoek worden gecombineerd? [ ] Hoe moet mijn beschikbaarheid voor werk worden vastgelegd? LOKALE BRON UITGELEGD Splits de toevoeging, griffierechten en deskundigenkosten Amsterdam behandelt niet iedere kostenpost gelijk. De aangehaalde passage noemt de eigen bijdrage en griffierechten, maar sluit contra-expertise uit. Een offerte voor een eigen deskundige mag daarom niet ongemerkt op dezelfde kostenlijst belanden als de advocatennota. Ook de aanknopingsdatum voor aanvragen verschilt: bij de toevoeging gaat het om afgifte, bij griffierecht om het in rekening brengen. Vraag bij betaling via een advocaat naar het rekeningcourantoverzicht. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welk stuk toont in mijn procedure nut of noodzaak aan: de toevoeging of een positief advies? [ ] Welke ontvangstdatum van het rekeningcourantoverzicht wordt voor mijn griffierecht gebruikt? [ ] Valt de deskundigenofferte onder de genoemde uitsluiting van contra-expertise? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoegingsbeslissing met afgiftedatum [ ] Afzonderlijke nota voor eigen bijdrage en griffierecht [ ] Deskundigenofferte, apart van de advocatennota VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Beleidsregels bijzondere bijstand gemeente Amsterdam https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR679865/10 Gemeente Amsterdam https://www.amsterdam.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-vernietigen-loon-amsterdam Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.