CHECKLIST — Ontslag op staande voet Ontslag op staande voet vernietigen en loon · Den Haag VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagbrief en mondelinge tijdlijn 2. [ ] Arbeidsovereenkomst en cao 3. [ ] Recente loonstroken 4. [ ] Berichten over beschikbaarheid voor werk UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ontslagbrief Controle: Zoek de exacte gedraging, datum en moment waarop de reden is meegedeeld. Waarom: Daartegen wordt het feitelijke verweer opgebouwd. Beschikbaarheidsbericht Controle: Controleer geadresseerde, inhoud en ontvangst. Waarom: Dit helpt uw opstelling na ontslag inzichtelijk maken. Werkrooster Controle: Zoek geplande uren en afgezegde diensten rond de ontslagdag. Waarom: Daarmee kan het loononderdeel concreet worden voorbereid. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welk verzoek past bij mijn wens om terug te keren? [ ] Welke loonposten kunnen met dat verzoek worden gecombineerd? [ ] Hoe moet mijn beschikbaarheid voor werk worden vastgelegd? LOKALE BRON UITGELEGD Kies de route voor het juiste type rechtshulp De Haagse aanvraagroute onderscheidt rechtshulp via een toevoeging en andere aanbieders. Begin daarom met de kostenafspraak: wie levert welke hulp en ligt er al een toevoegingsaanvraag? Vraag daarna pas welk gemeentelijk formulier past. Zo voorkomt u dat een rekening van een andere adviseur als vanzelf als eigen bijdrage van een advocaat wordt aangemerkt. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke formulierroute hoort bij mijn toegevoegde advocaat of andere adviseur? [ ] Welke andere vergoedingsmogelijkheid moet ik eerst laten bekijken? [ ] Kan ik aanvragen terwijl de toevoeging nog wordt beoordeeld? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Kostenafspraak met naam en type rechtshulpverlener [ ] Toevoeging of aanvraagstatus [ ] Gespecificeerde nota VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Officiële informatie over rechtshulpkosten https://www.denhaag.nl/nl/werk-bijstand-en-uitkering/bijzondere-bijstand-voor-rechtsbijstand-aanvragen/ Gemeente Den Haag https://www.denhaag.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-vernietigen-loon-den-haag Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.