CHECKLIST — Ontslag op staande voet Ontslag op staande voet vernietigen en loon · Rotterdam VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagbrief en mondelinge tijdlijn 2. [ ] Arbeidsovereenkomst en cao 3. [ ] Recente loonstroken 4. [ ] Berichten over beschikbaarheid voor werk UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ontslagbrief Controle: Zoek de exacte gedraging, datum en moment waarop de reden is meegedeeld. Waarom: Daartegen wordt het feitelijke verweer opgebouwd. Beschikbaarheidsbericht Controle: Controleer geadresseerde, inhoud en ontvangst. Waarom: Dit helpt uw opstelling na ontslag inzichtelijk maken. Werkrooster Controle: Zoek geplande uren en afgezegde diensten rond de ontslagdag. Waarom: Daarmee kan het loononderdeel concreet worden voorbereid. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welk verzoek past bij mijn wens om terug te keren? [ ] Welke loonposten kunnen met dat verzoek worden gecombineerd? [ ] Hoe moet mijn beschikbaarheid voor werk worden vastgelegd? LOKALE BRON UITGELEGD Controleer eerst of de eigen bijdrage kan worden verlaagd In Rotterdam is de hoogte van de nota niet zonder meer het bedrag dat de gemeente als noodzakelijk beoordeelt. De regeling kijkt ook naar een verlaging die redelijkerwijs mogelijk was. Bij aanwijzingen voor een lagere bijdrage na peiljaarverlegging moet dat traject worden bekeken. Een gemiste verlaging kan daardoor een verschil veroorzaken tussen uw rekening en de beoordeelde kosten. De passage staat bovendien toe dat bepaalde rechtshulpkosten al betaald zijn; behandel dat als een specifieke uitzondering, niet als algemene regel voor bijzondere bijstand. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Moet ik voor deze nota eerst peiljaarverlegging laten beoordelen? [ ] Welk bedrag houdt u aan als de Raad de bijdrage later aanpast? [ ] Kan mijn reeds betaalde bijdrage of griffierecht onder deze uitzondering vallen? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Oorspronkelijke en eventueel herziene toevoegingsbeslissing [ ] Actuele inkomensgegevens voor de vraag over peiljaarverlegging [ ] Nota en betaalbewijs per kostenpost VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Beleidsregels bijzondere bijstand Rotterdam 2024 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR719087/3 Gemeente Rotterdam https://www.rotterdam.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-vernietigen-loon-rotterdam Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.