CHECKLIST — Ontslag op staande voet Ontslag op staande voet vernietigen en loon · 's-Hertogenbosch VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagbrief en mondelinge tijdlijn 2. [ ] Arbeidsovereenkomst en cao 3. [ ] Recente loonstroken 4. [ ] Berichten over beschikbaarheid voor werk UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ontslagbrief Controle: Zoek de exacte gedraging, datum en moment waarop de reden is meegedeeld. Waarom: Daartegen wordt het feitelijke verweer opgebouwd. Beschikbaarheidsbericht Controle: Controleer geadresseerde, inhoud en ontvangst. Waarom: Dit helpt uw opstelling na ontslag inzichtelijk maken. Werkrooster Controle: Zoek geplande uren en afgezegde diensten rond de ontslagdag. Waarom: Daarmee kan het loononderdeel concreet worden voorbereid. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welk verzoek past bij mijn wens om terug te keren? [ ] Welke loonposten kunnen met dat verzoek worden gecombineerd? [ ] Hoe moet mijn beschikbaarheid voor werk worden vastgelegd? LOKALE BRON UITGELEGD Vraag de kosten rond de zitting afzonderlijk uit De aangehaalde Bossche passage noemt een toegevoegde advocaat of mediator en daarmee verbonden kosten, waaronder griffierecht en reizen naar de zitting. Dat is een reden om een kostenopgave uit te splitsen, niet om iedere reis of iedere vorm van begeleiding als vergoed te beschouwen. Noteer om welke procedure en zitting het gaat. De passage vertelt op zichzelf niet alles over inkomen, vermogen, indiening of andere vergoedingen; laat die voorwaarden bij de aanvraag aanvullen. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke zittingskosten zijn in mijn procedure verbonden aan de toevoeging? [ ] Welke reisgegevens of oproep moet ik voor beoordeling bewaren? [ ] Waar staan de overige financiële en aanvraagvoorwaarden? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging en gespecificeerde nota [ ] Oproep voor de zitting [ ] Opstelling van noodzakelijke reiskosten VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Beleidsregels bijzondere bijstand 2025´s-Hertogenbosch https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR729140/2 Gemeente 's-Hertogenbosch https://www.s-hertogenbosch.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-vernietigen-loon-s-hertogenbosch Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.