CHECKLIST — Ontslag op staande voet Ontslag op staande voet vernietigen en loon · Westland VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagbrief en mondelinge tijdlijn 2. [ ] Arbeidsovereenkomst en cao 3. [ ] Recente loonstroken 4. [ ] Berichten over beschikbaarheid voor werk UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ontslagbrief Controle: Zoek de exacte gedraging, datum en moment waarop de reden is meegedeeld. Waarom: Daartegen wordt het feitelijke verweer opgebouwd. Beschikbaarheidsbericht Controle: Controleer geadresseerde, inhoud en ontvangst. Waarom: Dit helpt uw opstelling na ontslag inzichtelijk maken. Werkrooster Controle: Zoek geplande uren en afgezegde diensten rond de ontslagdag. Waarom: Daarmee kan het loononderdeel concreet worden voorbereid. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welk verzoek past bij mijn wens om terug te keren? [ ] Welke loonposten kunnen met dat verzoek worden gecombineerd? [ ] Hoe moet mijn beschikbaarheid voor werk worden vastgelegd? LOKALE BRON UITGELEGD Vraag naar de resterende kosten ná de toevoeging De beschikbare Westlandse passage legt uit wat een toevoeging is en welk deel van de rechtshulp daarmee door de Raad wordt bekostigd. Zij geeft op zichzelf geen volledige gemeentelijke regeling voor alle resterende kosten. Een toevoeging betekent dus niet dat iedere post op uw rekening al is gedekt. Vraag specifiek naar de eigen bijdrage, griffierechten en eventuele extra werkzaamheden, en laat aangeven op welke gemeentelijke voorwaarden een aanvraag voor die posten wordt beoordeeld. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke gemeentelijke bepaling geldt voor mijn resterende eigen bijdrage? [ ] Welke aanvullende kosten worden afzonderlijk beoordeeld? [ ] Waar vind ik de benodigde financiële stukken en indieningsregels? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoegingsbeslissing [ ] Nota waarop gesubsidieerde hulp en resterende kosten herkenbaar zijn VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ Rechtspraak: werknemersprocedure bij ontslag https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer Rechtspraak: loonvordering https://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering Beleidsregels Bijzondere Bijstand en Individuele Inkomenstoeslag gemeente Westland 2026 https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR767606/1 Gemeente Westland https://www.gemeentewestland.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ontslag-vernietigen-loon-westland Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.