CHECKLIST — Ontslag op staande voet WW en inkomen na ontslag op staande voet · Roosendaal VOOR UW GESPREK 1. [ ] Ontslagbrief en contract 2. [ ] WW-aanvraag of besluit 3. [ ] Correspondentie over een schikking 4. [ ] Overzicht actuele inkomsten en lopende procedures UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Ontslagbericht Controle: Zoek de precieze reden en datum waarop loonbetaling stopte. Waarom: Deze feiten zijn nodig naast een algemene vermelding van ontslag. Verweer Controle: Controleer of feiten en verklaringen intern overeenstemmen. Waarom: Tegenstrijdige tijdlijnen maken beoordeling onnodig moeilijk. UWV-correspondentie Controle: Zoek welke vraag UWV nog heeft en welke stukken worden gevraagd. Waarom: De uitkeringsbeoordeling volgt een eigen informatiebehoefte. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke feiten zijn voor de UWV-beoordeling doorslaggevend? [ ] Welke processtukken moet ik bij de aanvraag betrekken? [ ] Welke invloed kunnen latere loonbetalingen hebben op mijn informatieplicht? LOKALE BRON UITGELEGD Vraag bij het Werkplein naar kosten én terugbetaling Roosendaal verwijst naar Werkplein Hart van West-Brabant. De route kan ook relevant zijn bij een laag salaris of pensioen; alleen het ontbreken van een algemene bijstandsuitkering beantwoordt de kostenvraag niet. Leg de eigen bijdrage voor en vraag hoe uw financiële situatie wordt beoordeeld. Laat daarnaast expliciet vastleggen of eventuele steun een gift of lening is en welke verplichtingen na toekenning blijven gelden. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke bewijsstukken vraagt het Werkplein bij mijn salaris of pensioen? [ ] Wordt de eventuele ondersteuning als gift of lening toegekend? [ ] Welke betaalbewijzen of andere vervolgstukken moet ik na toekenning indienen? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoeging en factuur [ ] Actuele salaris- of pensioenspecificaties [ ] Beslissing met vorm en verplichtingen van de bijstand VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? De werkgever beslist niet definitief over de rechtsgeldigheid van een betwist ontslag of een arbeidsvordering; een passende gerechtelijke procedure kan nodig zijn. De Raad voor Rechtsbijstand beoordeelt een toevoeging en de gemeente een eventuele kostenaanvraag. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: ontslag op staande voet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: WW na ontslag https://www.uwv.nl/nl/ww/ww-na-ontslag Officiële informatie over rechtshulpkosten https://www.roosendaal.nl/direct-regelen/ondersteuning-werk-en-geld/bijzondere-bijstand/ Gemeente Roosendaal https://www.roosendaal.nl Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://ontslag-op-staande-voet.pages.dev/ww-na-ontslag-op-staande-voet-roosendaal Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.